ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak

ÖSYM web adreslerinde yayınladıkları ilan ile sözleşmeli personel alımı yapacaklarını duyurdular. Buna göre bilişim personeli alacak olan ÖSYM son başvuru tarihlerini de 15 – 26 Atalık 2014 arasında yapılacağını açıkladı. Bilişim personeli alımı için sınav yapılacak. Ön başvuru şartları, sınav tarihi ve diğer detaylara yazımızın devamından ulaşabilirsiniz.

ÖSYM Başkanlığınca alınacak Sözleşmeli Bilişim Personeli alımı için başvuru puanları hesaplanırken Kpss P3 puanının %70 ‘i YDS Yabancı Dil Sınav Puanının %30 ‘u hesaplanır ve toplanır. En yüksek puandan başlanarak alınacak kadroların 10 katı aday sözlü sınava, mülakat sınavına hak kazanır. YDS Yabancı Dil Sınav belgesi vermeyenlerin puanı 0 (sıfır) kabul edilir. Mülakat tarihleri 21-22-23 Ocak 2015.

Sözleşmeli olarak 1 yazılım mimarı, 4 net yazılım mühendisi, 2 iş analisti/test mühendisi, 1 sistem uzmanı, 1 java yazılım mühendisi alacak ÖSYM Başkanlığı, aylık brüt sözleşme ücretinin ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının (Ocak-Aralık 2014 tarihleri arası için belirlenen brüt tutar 3.757,34 TL) belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutara kadar belirleneceğini bildirdi.

ÖSYM PERSONEL ALIMI BAŞVURU DETAYLARI

Başkanlığımız Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in sekizinci maddesi uyarınca, 2014 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun on (10) katı aday arasından, Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 9 (dokuz) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

ÖSYM BİLİŞİM PERSONELİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

ÖSYM 1 yazılım mimarı, 4 net yazılım mühendisi, 2 iş analisti/test mühendisi, 1 sistem uzmanı, 1 java yazılım mühendisi alacak. Başvuru şartları aşağıda maddeler halinde bulunmaktadır.

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
• (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)
• Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

(Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kuramlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)

• “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli BilişimPersoneli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
• Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak.

ÖSYM PERSONEL ALIMI VE İŞ BAŞVURUSU FORMU için  TIKLAYINIZ

DİĞER SOZLESMELİ PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

İskur.web.tr, sozlesmeli personel alımı konusunda tüm yeni haberleri ve duyuruları çok yakından anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk olarak bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle iskur.web.tr’un yayınladığı haberleri takip etmeniz ve hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. İskur.web.tr’dan yapılan sozlesmeli personel alımı duyurularını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.