Türk Standartları Enstitüsü Sözleşmeli Personel Memur Alımı

türk standartları enstitüsü, personel alımı

Türk Standartları Enstitüsü 2015 planlaması içerisinde yeni personel alımları gerçekleştirecek.  Gerçekleştirelecek olan memur alımı Kocaeli, İstanbul ve Ankara illerini kapsıyor olup, başvurular 22 Aralık  2014 – 7 Ocak 2015 tarihleri arasındadır. Enstitü Merkez ve Taşra Teşkilatında istihdam edilmek üzere sözlü sınavla 3 Denetçi Yardımcısı, 117 TSE Uzman Yardımcısı, 25 Tekniker ve 4 Memur olmak üzere toplam 149 personel alınacaktır.

İçindekiler

  • TÜRK STANDARTLARI ENSTİTÜSÜ (TSE) PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
  • TÜRK STANDARTLARI ENSTİTÜSÜ MEMUR ALIMI BAŞVURU ŞEKLİ

TÜRK STANDARTLARI ENSTİTÜSÜ (TSE) PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Sözlü sınava başvuruda bulunabilmek için;

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak.

  • Tabloda belirtilen öğrenim programlarından mezun olmak (Sözlü sınava başvuran adaylardan; yukarıda belirtilen öğrenim programı dışında müracaat eden adayların müracaatları geçerli sayılmayacaktır.).
  • Tablonun 3, 5, 7, 15 ve 17 nci sıralarında yer alan kadrolara yapılacak başvurularda, son müracaat tarihi itibarıyla son iki yıl içerisinde yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)/Yabancı Dil Sınavı (YDS)’ndan İngilizce alanında en az (B) seviyesinde puana veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olunması zorunludur.
  • Tablonun 14 üncü sırasında yer alan kadrolara yapılacak başvurularda, kaynak inspektörlüğü veya kaynak mühendisliği sertifikasına sahip olunması zorunlu olup sertifikanın başvuru formuna eklenmesi gerekmektedir.
  • Tablonun 16 ncı sırasında yer alan kadrolara yapılacak başvurularda, Mekanik Tesisat Uzman Mühendis Yetki Belgesi, Yangın Tesisatı Mühendis Yetki Belgesi ile en az 2 yıl şantiye tecrübesinin bulunması zorunlu olup tecrübesini gösterir belgelerin (SGK Hizmet Dökümü ve şantiyede çalıştığına dair yazı vb.) ve Mekanik Tesisat Uzman Mühendis Yetki Belgesi ile Yangın Tesisatı Mühendis Yetki Belgesinin başvuru formuna eklenmesi gerekmektedir.
  • Tablonun 22 nci sırasında yer alan kadroya yapılacak başvurularda, son müracaat tarihi itibarıyla son iki yıl içerisinde yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)/Yabancı Dil Sınavı (YDS)’ndan Fransızca alanında en az (C) seviyesinde puana veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olunması ve buna ilişkin belgelerin başvuru formuna eklenmesi zorunludur.
  • Tablonun 23 üncü sırasında yer alan kadroya yapılacak başvurularda, son müracaat tarihi itibarıyla son iki yıl içerisinde yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)/Yabancı Dil Sınavı (YDS)’ndan İngilizce alanında en az (C) seviyesinde puana veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olunması zorunludur. Almanca, Fransızca, Rusça veya Arapça dillerinden birisinin bilinmesi tercih sebebidir.
  • Tablonun 24 üncü sırasında yer alan kadroya yapılacak başvurularda, ileri derecede Rusça bilmek ve bunu belgelemek zorunludur.
  • Tablonun 25 inci sırasında yer alan kadrolara yapılacak başvurularda, son müracaat tarihi itibarıyla son iki yıl içerisinde yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)/Yabancı Dil Sınavı (YDS)’ndan İngilizce alanında en az (C) seviyesinde puana veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olunması zorunludur. Almanca, Fransızca, Rusça veya Arapça dillerinden birisinin bilinmesi tercih sebebidir.
  • Tablonun 29 uncu sırasında yer alan kadroya yapılacak başvurularda, son müracaat tarihi itibarıyla son iki yıl içerisinde yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)/Yabancı Dil Sınavı (YDS)’ndan İngilizce alanında en az (B) seviyesinde puana veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olunması ve Arapça dilinin bilindiğinin belgelenmesi zorunludur. Ayrıca, Almanca, Fransızca ve Rusça dillerinden birisinin bilinmesi tercih sebebidir.
  • Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1980 ve sonraki tarihlerde doğmuş olmak).
  • TSE Uzman Yardımcılığı ve Denetçi Yardımcılığı kadroları için Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 06-07 Temmuz 2013 veya 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavlarında (KPSS), Tabloda belirtilen puan türlerinden en az 70 puan almış olmak.
  • Tekniker ve Memur kadroları için Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 27 Eylül 2014 tarihinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS), P-93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
  • Adaylar, tabloda yer alan kadrolardan sadece biri için başvuruda bulunabilecektir. Aynı aday tarafından birden fazla kadro için başvuru yapılması halinde başvuru geçersiz sayılacaktır.
  • Türkiye’nin her yerinde devamlı olarak görev yapmasına sağlık açısından engeli bulunmamak.
  • Yükseköğretim Kurulunca tabloda yer alan bölüm mezunları ile eşdeğer haklara sahip olduğuna karar verilen yurt içindeki yükseköğretim kurumları ile denklik belgesi verilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar da diğer koşulları taşımaları ve başvuru esnasında gerekli belgeleri ibraz etmeleri kaydıyla müracaat edebileceklerdir.
  • Başvuruların geçerli olabilmesi için başvuru süresinin son günü itibarıyla sınava girilen öğrenim düzeyinden mezun olunması zorunludur. Başvuru süresinin son günü itibarıyla mezun durumda bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.

TÜRK STANDARTLARI ENSTİTÜSÜ MEMUR ALIMI BAŞVURU ŞEKLİ

  • Sözlü sınava katılmak isteyen adaylar, 22 Aralık 2014 – 07 Ocak 2015 tarihleri arasında Enstitünün resmi internet sitesinde yer alan (http://www.tse.org.tr) başvuru formu ile özgeçmişlerini oluşturarak ve fotoğraf ve mezuniyet belgelerini elektronik ortama aktararak başvurularını gerçekleştireceklerdir. Enstitünün başvuru süresini uzatma hakkı saklıdır.
  • Tablonun 3, 5, 7, 14, 15, 16, 17, 22, 23, 24, 25 ve 29 uncu sıralarında yer alan kadrolara yapılacak başvurularda BAŞVURU ŞARTLARI’nda belirtilen belgelerin başvuru formuna eklenmesi zorunludur.
  • Adayların mezun oldukları öğrenim programları ve tespit edilen KPSS puan türlerine göre, en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere yapılacak sıralamaya göre, atama yapılacak kadro sayısının dört katı kadar aday sözlü sınava girme hakkı kazanır. Ancak öğrenim programı ve puan türü için yapılan sıralama sonucunda son sıradaki adayla aynı puanı almış olan adaylar da sınava katılmaya hak kazanır.
  • Sözlü sınava girme hakkı kazanan adaylar 12 Ocak 2015 tarihinde Enstitünün resmi internet sitesinde ilan edilir. İlanda ayrıca sözlü sınav tarihleri de belirtilir. Sözlü sınava girme hakkını kazanan adaylara İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığınca sınav giriş belgesi düzenlenir. Sınav giriş belgeleri adayların elektronik posta adreslerine gönderilir veya kendilerine elden teslim edilir. Adaylar sınav giriş belgelerini aynı zamanda Enstitünün resmi internet sitesinden de (http://www.tse.org.tr) temin edebilirler.
  • Sözlü sınava girme hakkını kazanan adaylar, sözlü sınav tarihinde öğrenim belgesinin veya çıkış belgesinin aslını, eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denkliğinin yetkili makamlarca kabul edildiğini gösterir belgenin aslını ibraz etmek zorundadırlar.

Bu yazımızda TSE memur alımı ilanı hakkında detaylı bilgiler paylaştık. Ayrıca TSE tarafından yayınlanmış olan tüm ilanlara TSE İş İlanları sayfasından ulaşabilirsiniz.


DİĞER SOZLESMELİ PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

İskur.web.tr, sozlesmeli personel alımı konusunda tüm yeni haberleri ve duyuruları çok yakından anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk olarak bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle iskur.web.tr’un yayınladığı haberleri takip etmeniz ve hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. İskur.web.tr’dan yapılan sozlesmeli personel alımı duyurularını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.

FACEBOOK SAYFAMIZI BEĞEN TWITTER SAYFAMIZI BEĞEN E-BÜLTENE ABONE OL
Duyuru: Kamu ve Özel Sektör İş İlanlarını Sosyal Medyadan Takip Etmek İçin Tıklayınız.

Yorum ekle