Yıldız Belediyesi Tam Zamanlı Personel Alımı İlanı

Yıldız Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı İlanı 2016

Sivas ili Yıldız Belediyesi Başkanlığı yayınlamış olduğu ilan ile tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Adaylardan inşaat mühendisliği lisans mezunu olma şartı aranıyor. Yıldız Belediyesi sözleşmeli personel alımı ilanı kapsamında mühendis alımı gerçekleştirilecektir. Adaylar ilana şahsen veya posta yolu ile iş başvurusu yapabileceklerdir. İlan için son başvuru tarihi 2 Eylül 2016 olarak belirlenmiştir. İlana dair diğer başvuru şartları, başvuru formu ve diğer bilgilere haberimiz devamından ulaşabilirsiniz.

Yıldız Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi hükümlerine göre kadro karşılığı tam zamanlı sözleşmeli personel alınacaktır. Adaylardan yukarıda belirtilen şartlara ilaveten;

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• Görevini devamlı yapmasına engel olacak sağlık problemi olmamak.
• Başka bir kurumda sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.
• Cinsiyeti erkek ve askerliğini yapmış veya tecilli olmak,
• En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
• Yıldız Beldesi Sınırları içerisinde ikamet etmiş olmak.(Tercih sebebidir)
• En az 1 yıl tecrübesi olmak
• 2016 yılı KPSS P3 puan grubundan en az 75 puan almış olmak

Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler Nelerdir?

• Başvuru dilekçesi
• Öğrenim durumunu gösterir belgenin fotokopisi,
• Nüfus Cüzdanı ve sürücü belgesi fotokopisi,
• Yerleşim yeri belgesi.
• Aday tarafından el yazısı ile yazılmış ve imzalanmış, kendisi, ailesi, bitirdiği okullar, yapmış olduğu işler hakkında bilgilerin yer aldığı özgeçmişi (Bir sayfayı geçmeyecek şekilde),
• Sağlık raporu, (Her türlü iklim koşullarında görevini sürekli yapmasına engel olabilecek hastalık veya sakatlığının bulunmadığının belirtildiği Sağlık Beyanı)
• Erkek adaylar için yetkili askerlik şubelerince düzenlenmiş veya e-devlet kapısı üzerinden çıktısı alınmış barkodlu askerlik durum belgesi (Askerliğini yapmış olan adaylar için terhis belgesi
• Kamu haklarından mahrum bulunmadığına dair beyan,
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48/A-5 inci maddesinde belirtilen suçlardan mahküm olmadığına dair beyanı,
•  Son üç ay içerisinde alınmış sabıka kaydının olmadığına dair Cumhuriyet Savcılığından belge veya e- devlet kapısı üzerinden çıktısı alınmış barkodlu Adli Sicil Kaydı belgesi
•  Başka bir kurumda sözleşmeli olarak çalışmadığına dair beyanı,
• 2 Adet vesikalık fotoğraf,
• 2016 Yılı KPSS sınav sonuç belgesinin ÖSYM internet sitesinden alınmış barkodlu bilgisayar çıktısı

(Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyusunda bulunulacaktır.)

Yıldız Belediyesi Mühendis Alımı İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar, başvuru sırasında istenilen belgeler ile birlikte 02.09.2016 Pazartesi günü saat 17.00’a kadar Yıldız Belediye Başkanlığına şahsen veya posta ile müracaat edeceklerdir. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar Belediye Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecek ayrıca adayların e posta adreslerine veya cep telefonlarına sms olarak bildirim yapılacaktır.

Başvurusu kabul edilen adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır. (Sözlü mülakat tarihi: 05.09.2016 Saat 13.30)

Yarışma sınavı, sözlü olarak yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözlü yarışma sınavında; adayın KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, sorumluluk alabilme ve iş sonuçlandırma birikimleri gibi niteliklere sahip olup olmadığını, tercih sebebi sayılan şartları da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verecektir. Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden 70 (yetmiş)’tir.

Kazanan aday Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaya yazılı olarak bildirilir.

Sivas Belediyesi Diğer İş İlanlarına Ulaşmak İçin TIKLAYIN

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

İskur.web.tr, personel alımı konusunda tüm yeni haberleri ve duyuruları çok yakından anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk olarak bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle iskur.web.tr’un yayınladığı haberleri takip etmeniz ve hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. İskur.web.tr’dan yapılan personel alımı duyurularını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.